Hệ thống chức danh

Chức danh chuyên gia và cố vấn được xác nhận theo năng lực, đóng góp và phạm vi trách nhiệm

Hiệp hội xây dựng hệ thống chức danh chuyên gia và cố vấn để ghi nhận những cá nhân có nền tảng chuyên môn, uy tín nghề nghiệp, thành quả thực tế và khả năng tham gia lâu dài vào công việc của Hiệp hội. Hệ thống này phục vụ tư vấn chuyên môn, hỗ trợ hội viên, đánh giá giải thưởng, nghiên cứu ngành, kết nối dự án và các hoạt động hợp tác quan trọng.

Định vị hệ thống

Chức danh là cơ chế xác nhận vai trò chuyên môn trong phạm vi hoạt động của Hiệp hội

Chức danh chuyên gia và cố vấn không phải là chức vụ hành chính, không thay thế tư cách pháp lý của doanh nghiệp hoặc cá nhân, và không tạo ra bảo chứng thương mại cho bất kỳ dự án nào. Giá trị của hệ thống nằm ở việc xác định rõ chuyên gia có thể tham gia ở mức độ nào, chịu trách nhiệm trong phạm vi nào, và hồ sơ đóng góp được ghi nhận, rà soát, lưu trữ ra sao.

Hiệp hội xem xét chức danh dựa trên tư cách chuyên môn, vị thế ngành, thành quả đại diện, uy tín nghề nghiệp, năng lực đánh giá, ý thức phục vụ, mức độ tham gia và sự phù hợp với định hướng phát triển của Hiệp hội. Người được xác nhận cần tuân thủ nguyên tắc khách quan, công bằng, thận trọng, độc lập, bảo mật và tránh xung đột lợi ích.

Ba tầng chức danh

Từ chuyên gia cộng tác đến cố vấn chiến lược, vai trò tăng dần theo mức đóng góp

Tầng nền tảng

Chuyên gia cộng tác

Dành cho cá nhân có chuyên môn rõ ràng trong một lĩnh vực phục vụ của Hiệp hội, có thể tham gia theo từng chủ đề, từng hoạt động hoặc từng hồ sơ cụ thể. Đây là cấp ghi nhận ban đầu đối với chuyên gia có khả năng đóng góp thực tế nhưng phạm vi tham gia còn cần được quan sát và tích lũy thêm.

  • Có kinh nghiệm chuyên môn, hồ sơ nghề nghiệp phù hợp và khả năng hỗ trợ nội dung cụ thể.
  • Có thể tham gia trao đổi ngành, góp ý tài liệu, tư vấn ban đầu hoặc hỗ trợ hoạt động hội viên.
Tầng định hướng

Cố vấn chiến lược

Dành cho cá nhân có vị thế ngành, ảnh hưởng chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn và đóng góp lâu dài đối với hệ thống phục vụ của Hiệp hội. Cố vấn chiến lược tham gia vào các vấn đề có ảnh hưởng rộng hơn như định hướng hợp tác, lĩnh vực ưu tiên, chuẩn mực đánh giá, phát triển mạng lưới và các chương trình trọng điểm.

  • Có uy tín cao, hồ sơ đóng góp dài hạn và khả năng đưa ra ý kiến có giá trị định hướng.
  • Có thể tham vấn chiến lược, hỗ trợ tiêu chuẩn chuyên môn và đề xuất phương hướng dài hạn.

Cơ sở xác nhận

Chức danh chỉ có giá trị khi hồ sơ, năng lực và phạm vi trách nhiệm khớp với nhau

Khi xem xét ứng viên, Hiệp hội không chỉ nhìn vào danh nghĩa hoặc lời giới thiệu, mà chú trọng bằng chứng chuyên môn, thành quả có thể xác minh, kinh nghiệm thực tế, mức độ phù hợp với lĩnh vực phục vụ, khả năng đưa ra ý kiến độc lập và rủi ro xung đột lợi ích. Cấp chức danh càng cao thì yêu cầu về hồ sơ đóng góp, uy tín và mức độ tham gia càng chặt chẽ.

Nền tảng chuyên môn

Có kinh nghiệm, kiến thức hệ thống hoặc thành quả đại diện trong quản lý doanh nghiệp, thương mại, đầu tư, chuỗi cung ứng, pháp lý, tài chính, thương hiệu, số hóa hoặc nghiên cứu ngành.

Uy tín nghề nghiệp

Có hồ sơ nghề nghiệp, thương mại hoặc xã hội đáng tin cậy; không có tranh chấp tiêu cực lớn, hành vi thất tín nghiêm trọng hoặc vấn đề đạo đức có thể ảnh hưởng đến công tín.

Năng lực đánh giá

Có khả năng đọc tài liệu, nhận diện giá trị thực chất, phân biệt thành quả nổi bật với biểu hiện kinh doanh thông thường và đưa ra nhận xét có căn cứ.

Ý thức phục vụ

Sẵn sàng tham gia tư vấn, chia sẻ chuyên đề, hỗ trợ hội viên, nghiên cứu ngành, đánh giá giải thưởng, đề xuất chủ đề hoặc hỗ trợ công việc chuyên môn liên quan.

Tính độc lập

Có thể giữ nguyên tắc khách quan, công bằng và thận trọng; khi có quan hệ lợi ích liên quan cần chủ động khai báo và tránh phần việc phù hợp.

Lộ trình nâng cấp

Cấp chức danh có thể được điều chỉnh theo hồ sơ đóng góp và mức độ tham gia

Ghi nhận ban đầuTừ hồ sơ chuyên môn đến tham gia quan sát

Ứng viên phù hợp có thể được ghi nhận ở cấp Chuyên gia cộng tác, tham gia một số chủ đề hoặc nhiệm vụ cụ thể để hình thành hồ sơ đóng góp ban đầu.

Đóng góp ổn địnhTừ hỗ trợ chuyên đề đến vai trò cố vấn cao cấp

Khi chuyên gia có hồ sơ tham gia ổn định, ý kiến có giá trị và uy tín được duy trì, Hiệp hội có thể xem xét nâng lên cấp Cố vấn cao cấp.

Vai trò định hướngTừ đóng góp dài hạn đến cố vấn chiến lược

Đối với cá nhân có đóng góp dài hạn, ảnh hưởng chuyên môn và khả năng tham vấn định hướng, Hiệp hội có thể xác nhận vai trò Cố vấn chiến lược theo nhu cầu phát triển.

Quy trình xác nhận

Từ đề cử đến lưu trữ, quy trình tập trung vào xác minh và phạm vi trách nhiệm

Đề cửĐề cử, mời hoặc bày tỏ ý định tham gia

Nguồn đề cử có thể đến từ Hội đồng, Ban Thư ký, chuyên gia, hội viên, đối tác hợp tác hoặc hồ sơ tự nguyện phù hợp với phạm vi chuyên môn của Hiệp hội.

Hồ sơChuẩn bị thông tin và bằng chứng đại diện

Ứng viên hoặc bên đề cử cung cấp lý lịch nghề nghiệp, lĩnh vực chuyên môn, thành quả đại diện, kinh nghiệm dự án, ghi nhận nghề nghiệp và tài liệu hỗ trợ cần thiết.

Thẩm traĐối chiếu năng lực, uy tín và mức độ phù hợp

Ban Thư ký hoặc nhóm chuyên môn kiểm tra hồ sơ, đối chiếu kinh nghiệm, uy tín nghề nghiệp, khả năng đánh giá và nhu cầu thực tế của Hiệp hội.

Xác nhậnXác nhận cấp chức danh và phạm vi công việc

Sau khi được xác nhận, chuyên gia được ghi nhận theo cấp phù hợp, đồng thời xác định phạm vi hỗ trợ, nguyên tắc tham gia và yêu cầu tránh xung đột lợi ích.

Lưu trữGhi nhận hồ sơ và quản lý động

Hồ sơ chức danh, phạm vi tham gia, ý kiến chuyên môn, hoạt động và điều chỉnh sau này có thể được lưu trữ để phục vụ quản lý, đối chiếu và tra cứu.

Quản lý động

Chức danh có thể được duy trì, điều chỉnh, tạm dừng hoặc không tiếp tục

Tham gia đúng phạm vi

Chuyên gia tham gia theo chủ đề, nhiệm vụ hoặc hoạt động được sắp xếp; chức danh không đồng nghĩa với quyền đại diện toàn bộ Hiệp hội trong mọi hoàn cảnh.

Không bảo chứng sai lệch

Không được sử dụng chức danh để quảng bá sai lệch, bảo đảm kết quả thương mại, chuyển lợi ích hoặc làm tổn hại quyền lợi của Hiệp hội và hội viên.

Tránh xung đột lợi ích

Khi công việc liên quan đến bản thân, tổ chức, khách hàng, đối tác hoặc bên có lợi ích liên quan, chuyên gia cần khai báo và tránh phần việc phù hợp.

Rà soát tiếp tục

Hiệp hội có thể điều chỉnh hoặc không tiếp tục chức danh khi chuyên gia không còn phù hợp, không tham gia trong thời gian dài, vi phạm nguyên tắc hoặc ảnh hưởng đến công tín.