Phát hiện thành quả hợp tác kinh doanh nổi bật
Nhận diện tổ chức, nhóm dự án và cá nhân có kết quả nổi bật trong hợp tác kinh doanh, thương mại xuyên biên giới, thực thi dự án, thúc đẩy đầu tư, đổi mới dịch vụ và tích hợp nguồn lực.
Giới thiệu giải thưởng
Giải thưởng Kinh doanh NewViet ghi nhận những giá trị có thể kiểm chứng trong hợp tác và phát triển kinh doanh
Giải thưởng được thiết lập như một cơ chế danh dự thường niên, dùng để phát hiện, đánh giá và vinh danh tổ chức, nhóm dự án và cá nhân có đóng góp rõ ràng cho hợp tác kinh doanh, thương mại xuyên biên giới, dịch vụ chuyên môn, đổi mới dự án, tích hợp nguồn lực và phát triển bền vững trong hệ sinh thái kinh doanh tại Việt Nam.
Bối cảnh thiết lập
Được thiết lập năm 2019 như một hệ thống ghi nhận thành quả kinh doanh thường niên
Giải thưởng Kinh doanh NewViet được thiết lập năm 2019 bởi Hiệp hội Hợp tác và Phát triển Kinh doanh NewViet, dựa trên nền tảng Hiệp hội, mạng lưới hội viên, nguồn lực hợp tác và cơ chế đánh giá chuyên gia. Giải thưởng hướng đến việc phát hiện, đánh giá và vinh danh những thành tựu nổi bật trong lĩnh vực hợp tác và phát triển kinh doanh, đồng thời ghi nhận các đóng góp tích cực cho xây dựng hệ sinh thái kinh doanh, hợp tác thương mại xuyên biên giới, nâng cao dịch vụ chuyên môn, đổi mới thực thi dự án, tích hợp nguồn lực ngành và phát triển lãnh đạo kinh doanh trẻ.
Là một trong những hệ thống giải thưởng quan trọng theo năm của Hiệp hội, Giải thưởng Kinh doanh NewViet tuân thủ nguyên tắc chuyên nghiệp, công bằng, thận trọng và công khai. Việc đánh giá nhấn mạnh thành quả thực tế, đóng góp hợp tác, giá trị ngành, năng lực chuyên môn và ảnh hưởng liên tục của ứng viên trong lĩnh vực tương ứng.
Giải thưởng không chỉ dựa trên quy mô thương mại hoặc mức độ nổi tiếng trên thị trường. Việc xem xét được thực hiện toàn diện từ nhiều mặt như hợp tác kinh doanh, kết nối nguồn lực, thực thi dự án, đổi mới dịch vụ, phát triển tổ chức, đóng góp ngành, thực hành trách nhiệm và tiềm năng phát triển dài hạn.
Thiết lập giải thưởng
2019
Cơ chế vinh danh thường niên kết nối nền tảng Hiệp hội, mạng lưới hội viên, nguồn lực hợp tác, đánh giá chuyên gia và lưu trữ tra cứu.
Mục đích cốt lõi
Thông qua nền tảng Hiệp hội và cơ chế chuyên gia để nhận diện những thực tiễn có giá trị tham chiếu
Giải thưởng Kinh doanh NewViet được tổ chức mỗi năm một lần. Giải thưởng mở cho doanh nghiệp địa phương tại Việt Nam, chủ thể thương mại xuyên biên giới, tổ chức dịch vụ kinh doanh, đối tác đầu tư, nhóm dự án, nhà cung cấp dịch vụ chuyên môn, lãnh đạo kinh doanh trẻ và các tổ chức hoặc cá nhân khác có thành quả đại diện trong lĩnh vực hợp tác và phát triển kinh doanh.
Mục đích cốt lõi của việc thiết lập giải thưởng là thông qua nền tảng Hiệp hội và cơ chế chuyên gia để nhận diện những thực tiễn xuất sắc có ý nghĩa mẫu mực, xây dựng chuẩn mực chuyên nghiệp trong lĩnh vực hợp tác kinh doanh, đồng thời khuyến khích nhiều tổ chức và cá nhân tham gia xây dựng hệ sinh thái kinh doanh Việt Nam và khu vực bằng phương thức chuẩn mực, trung thực, chuyên nghiệp và bền vững.
Giải thưởng coi trọng uy tín công khai và giá trị dài hạn. Hiệp hội sử dụng quy tắc đánh giá rõ ràng, quy trình thẩm tra nghiêm túc, cơ chế chuyên gia chuyên nghiệp và hệ thống quản lý kết quả có trật tự để bảo đảm quá trình đánh giá khách quan, công bằng và có thể truy xuất. Người được vinh danh cần có thành quả xuất sắc có thể kiểm chứng, trình độ chuyên môn tốt, uy tín thương mại lành mạnh và đóng góp tích cực cho ngành.
Mục tiêu giải thưởng
Năm mục tiêu định hình giá trị của Giải thưởng Kinh doanh NewViet
Vinh danh người đóng góp cho hệ sinh thái kinh doanh
Ghi nhận những chủ thể kinh doanh có đóng góp tích cực trong tăng trưởng doanh nghiệp, phối hợp ngành, dịch vụ chuyên môn, lãnh đạo trẻ, trao đổi ngành và xây dựng môi trường kinh doanh.
Thiết lập chuẩn mực thương mại chuyên nghiệp
Thông qua cơ chế đánh giá công khai, chuẩn mực và chuyên nghiệp để hình thành những trường hợp xuất sắc được ngành tham chiếu, thúc đẩy hội viên và đối tác nâng cao năng lực chuyên môn và chất lượng hợp tác.
Thúc đẩy giá trị nền tảng của Hiệp hội
Dựa vào hệ thống hội viên, Hội đồng Chuyên gia và mạng lưới hợp tác để nâng cao ảnh hưởng chuyên môn, uy tín công khai và năng lực kết nối nguồn lực của Hiệp hội trong lĩnh vực hợp tác và phát triển kinh doanh.
Khuyến khích phát triển thương mại bền vững
Khuyến khích doanh nghiệp và cá nhân không chỉ theo đuổi kết quả kinh doanh, mà còn coi trọng trung thực thương mại, hợp tác dài hạn, trách nhiệm xã hội, phát triển tuân thủ và xây dựng hệ sinh thái kinh doanh khu vực.
Đối tượng ứng viên
Giải thưởng mở cho các chủ thể có đóng góp đại diện trong hệ sinh thái hợp tác kinh doanh
Doanh nghiệp & tổ chức kinh doanh
Bao gồm doanh nghiệp địa phương, doanh nghiệp thương mại xuyên biên giới, doanh nghiệp hợp tác đầu tư, tổ chức dịch vụ ngành, doanh nghiệp chuỗi cung ứng, nền tảng kinh doanh số và các tổ chức có kết quả hợp tác kinh doanh.
Nhóm nghiệp vụ & nhóm dự án
Bao gồm các nhóm có vai trò quan trọng và đạt kết quả rõ ràng trong dự án hợp tác, dự án thương mại, dự án đầu tư, mở rộng thị trường, đổi mới dịch vụ hoặc phối hợp ngành.
Nhà cung cấp dịch vụ chuyên môn
Bao gồm pháp lý và tuân thủ, tài chính thuế, dịch vụ tài chính, cố vấn đầu tư, thương hiệu, marketing, quản trị doanh nghiệp, logistics chuỗi cung ứng, chuyển đổi số, chứng nhận và các dịch vụ chuyên môn khác.
Lãnh đạo kinh doanh trẻ
Bao gồm những người trẻ thể hiện năng lực lãnh đạo, tiềm năng phát triển và đóng góp ngành trong quản trị doanh nghiệp, thúc đẩy dự án, đổi mới ngành, hợp tác xuyên biên giới, quản lý nhóm hoặc dịch vụ kinh doanh.
Chuyên gia & người thúc đẩy hợp tác
Bao gồm chuyên gia, cố vấn và đối tác hợp tác có đóng góp tích cực trong nghiên cứu kinh doanh, tư vấn ngành, điều phối nguồn lực, thúc đẩy hợp tác, đào tạo doanh nghiệp, kết nối thị trường và hỗ trợ chuyên môn.
Ứng viên phù hợp khác
Các tổ chức, dự án hoặc cá nhân khác được hội viên, Hội đồng Chuyên gia, tổ chức hợp tác hoặc Ban Thư ký nhận định có giá trị nổi bật và phù hợp với mục tiêu giải thưởng cũng có thể được đưa vào quy trình xem xét.
Cơ chế hình thành ứng viên
Đề cử và tự gửi hồ sơ cùng tồn tại, nhưng mọi ứng viên đều phải qua cùng một quy trình đánh giá
Giải thưởng Kinh doanh NewViet áp dụng cơ chế hình thành ứng viên song song giữa đề cử và nộp hồ sơ. Ứng viên có thể được đưa vào quy trình thông qua hội viên giới thiệu, chuyên gia đề cử, tổ chức hợp tác đề cử, Ban Thư ký nhận diện hoặc tự gửi hồ sơ. Tuy nhiên, việc được đề cử hoặc nộp hồ sơ không đồng nghĩa với việc tự động được trao giải.
Tất cả ứng viên đều cần trải qua các bước như thẩm tra tư cách, rà soát hồ sơ ban đầu, đánh giá chuyên gia, xem xét kết quả và lưu trữ tài liệu. Hiệp hội căn cứ vào tiêu chuẩn thống nhất, quy trình chuẩn mực và ý kiến chuyên gia để đánh giá thận trọng tư cách, tính xác thực của thành quả, mức độ đóng góp, ảnh hưởng ngành và biểu hiện tổng hợp của ứng viên.
Giá trị dài hạn
Người được vinh danh phải đại diện cho thực tiễn tiên tiến và định hướng giá trị của hợp tác kinh doanh
Người được vinh danh cần có thành quả xuất sắc có thể kiểm chứng, trình độ chuyên môn tốt, uy tín thương mại lành mạnh và đóng góp tích cực cho ngành trong lĩnh vực liên quan. Hồ sơ vinh danh không chỉ là một lần trình bày danh dự, mà còn là một phần của hệ thống xây dựng chuẩn mực, truyền thông trường hợp điển hình, lưu trữ tra cứu và tiếp tục thúc đẩy hợp tác của Hiệp hội.