Hạng mục giải thưởng
Giải thưởng Kinh doanh NewViet mở cho các tổ chức, nhóm dự án và cá nhân có thành quả đại diện trong hệ sinh thái hợp tác và phát triển kinh doanh tại Việt Nam. Việc lựa chọn hạng mục không chỉ căn cứ vào tên gọi ngành nghề, mà còn xem xét thành quả thực tế, bối cảnh hợp tác, mức độ đóng góp, khả năng kiểm chứng tài liệu và giá trị lâu dài đối với mạng lưới kinh doanh.
Nguyên tắc hạng mục
Giải thưởng Kinh doanh NewViet nhấn mạnh thành quả thực tế, năng lực chuyên môn, giá trị hợp tác, ảnh hưởng ngành, đổi mới trong thực hành và trách nhiệm phát triển bền vững. Vì vậy, mỗi hạng mục được dùng để định vị một hướng đóng góp tương đối rõ ràng, giúp Hội đồng Chuyên gia và Ban Thư ký xem xét ứng viên trong bối cảnh phù hợp hơn.
Một ứng viên có thể có thành quả liên quan đến nhiều hướng khác nhau. Trong trường hợp đó, hạng mục phù hợp sẽ được xác định dựa trên tài liệu nộp, lý do đề cử, bằng chứng về thành quả, ý kiến chuyên môn và mức độ phù hợp với mục tiêu của từng hạng mục. Việc được đề cử vào một hạng mục hoặc tự chọn một hạng mục không đồng nghĩa với việc được xác nhận nhận giải; tất cả ứng viên vẫn phải đi qua cùng một quy trình xác minh, đánh giá và rà soát kết quả.
Đối tượng ứng viên
Bao gồm doanh nghiệp địa phương, doanh nghiệp thương mại xuyên biên giới, doanh nghiệp đầu tư hợp tác, tổ chức dịch vụ công nghiệp, doanh nghiệp chuỗi cung ứng, nền tảng kinh doanh số và các tổ chức khác có thành quả hợp tác kinh doanh rõ ràng.
Bao gồm các nhóm giữ vai trò quan trọng và đạt kết quả đáng kể trong dự án hợp tác cụ thể, dự án thương mại, dự án đầu tư, mở rộng thị trường, đổi mới dịch vụ hoặc hiệp đồng ngành.
Bao gồm pháp lý và tuân thủ, tư vấn thuế và tài chính, dịch vụ tài chính, tư vấn đầu tư, thương hiệu và marketing, quản trị doanh nghiệp, logistics và chuỗi cung ứng, chuyển đổi số, chứng nhận và các tổ chức hoặc cá nhân cung cấp dịch vụ chuyên môn khác.
Bao gồm những người trẻ thể hiện năng lực lãnh đạo nổi bật, tiềm năng phát triển và đóng góp ngành trong vận hành doanh nghiệp, thúc đẩy dự án, đổi mới ngành, hợp tác xuyên biên giới, quản lý đội nhóm hoặc dịch vụ kinh doanh.
Bao gồm chuyên gia, cố vấn và đối tác có đóng góp tích cực trong nghiên cứu kinh doanh, tư vấn ngành, điều phối nguồn lực, thúc đẩy hợp tác, đào tạo doanh nghiệp, kết nối thị trường và hỗ trợ chuyên môn.
Bao gồm các tổ chức, dự án hoặc cá nhân khác được hội viên, Hội đồng Chuyên gia, tổ chức hợp tác hoặc Ban Thư ký xác định là có giá trị nổi bật và ý nghĩa đánh giá trong lĩnh vực hợp tác và phát triển kinh doanh.
Hạng mục ghi nhận
Tập trung vào doanh nghiệp, tổ chức hoặc nhóm dự án thúc đẩy hợp tác giữa doanh nghiệp, ngành, thị trường hoặc nguồn lực chuyên môn. Trọng tâm đánh giá là kết nối nguồn lực, hiệu quả phối hợp, khả năng xây dựng quan hệ hợp tác ổn định, đóng góp cho trao đổi hội viên và giá trị thực tế đối với hệ sinh thái kinh doanh.
Tập trung vào đổi mới trong mô hình kinh doanh, phương thức dịch vụ, cơ chế dự án, khai thác thị trường, ứng dụng số, hình thức hợp tác hoặc quản trị tổ chức. Đổi mới không chỉ là công nghệ mới, mà còn bao gồm đổi mới quản lý, đổi mới dịch vụ, đổi mới cơ chế hợp tác và cách thức phân bổ nguồn lực.
Ghi nhận những chủ thể có thành quả rõ ràng trong xây dựng thương hiệu, trình bày thị trường, truyền thông dịch vụ, uy tín chuyên môn hoặc khả năng được đối tác và khách hàng nhận diện. Tài liệu đánh giá có thể bao gồm nội dung công khai, phản hồi đối tác, báo cáo truyền thông, hồ sơ dự án và các bằng chứng thể hiện ảnh hưởng tích cực.
Phù hợp với các thành quả trong mua hàng, sản xuất, logistics, phân phối, thương mại, dịch vụ khu vực và kết nối xuyên biên giới. Trọng tâm đánh giá là khả năng phối hợp nhiều bên, nâng cao hiệu quả lưu thông, hình thành kết nối ổn định và tạo giá trị cho hợp tác thương mại hoặc vận hành chuỗi cung ứng.
Ghi nhận cá nhân trẻ có vai trò thực chất trong vận hành doanh nghiệp, triển khai dự án, đổi mới ngành, hợp tác xuyên biên giới, xây dựng đội nhóm hoặc cung cấp dịch vụ kinh doanh. Đánh giá chú trọng tiềm năng lãnh đạo, tốc độ trưởng thành, năng lực tổ chức, trách nhiệm và đóng góp thực tế thay vì chỉ dựa trên chức danh.
Dành cho tổ chức hoặc cá nhân cung cấp hỗ trợ chuyên môn có giá trị trong pháp lý, tài chính, thuế, đầu tư, tư vấn, thương hiệu, chuyển đổi số, chứng nhận, logistics, quản trị hoặc các dịch vụ hỗ trợ khác. Trọng tâm đánh giá là chất lượng dịch vụ, chiều sâu chuyên môn, giá trị đối với khách hàng hoặc hội viên, ý thức tuân thủ và năng lực giải pháp.
Nếu một thành quả đồng thời liên quan đến hợp tác kinh doanh, dịch vụ chuyên môn, thương hiệu, chuỗi cung ứng hoặc đổi mới, Ban Thư ký có thể căn cứ vào hồ sơ, lý do đề cử, ý kiến chuyên gia và tài liệu chứng minh để hỗ trợ xác định hạng mục phù hợp hơn. Một hạng mục phù hợp cần phản ánh đúng vai trò nổi bật nhất của ứng viên, đồng thời giúp quá trình đánh giá được tập trung, có căn cứ và thuận lợi cho việc lưu trữ hồ sơ danh dự sau này.
